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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> （ ）認(rèn)為，一個(gè)人的努力程度由工作獲得報(bào)償?shù)膬r(jià)值和個(gè)人覺察的努力以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率所決定。

    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    （ ）認(rèn)為，一個(gè)人的努力程度由工作獲得報(bào)償?shù)膬r(jià)值和個(gè)人覺察的努力以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的概率所決定。

    • A、強(qiáng)化理論
    • B、波特-勞勒模式
    • C、公平理論
    • D、期望理論
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    “現(xiàn)代管理理論之父”是（ ）

    • A、巴納德
    • B、德魯克
    • C、亞當(dāng)·斯密
    • D、法約爾

    在產(chǎn)業(yè)革命之初就對管理理論做出了貢獻(xiàn)的近代管理思想家是（ ）

    • A、亞當(dāng)·斯密
    • B、羅伯特·歐文
    • C、亨利·普爾
    • D、查爾斯·尤爾

    查爾斯·巴貝奇特別強(qiáng)調(diào)勞資協(xié)作，他提出了（ ）

    • A、計(jì)件工資制度
    • B、計(jì)時(shí)工資制度
    • C、差別計(jì)件工資制度
    • D、工資加利潤分享制度

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